当越来越多人期待AI能把人类从工作中解放出来时，OpenAI CEO萨姆·奥特曼却泼了一盆冷水。
7月26日，奥特曼在播客节目《Relentless》中明确表示：AI不会开启每周工作4天的黄金时代，超级智能时代人们反而会更忙碌。
这个判断，与大众的普遍预期形成了鲜明反差。
奥特曼在访谈中首先回顾了历史。
“长期以来，科技一直在向人们承诺，他们会工作得更少，拥有更多的休闲时间。”他说。他指出，这种趋势在一定程度上确实出现了——人们比历史上任何时候都拥有更多休闲时间，生活质量也更高。
但问题在于：“不知为何，我们始终未能在社会中大规模实现‘每周工作4小时’的承诺，而且我不认为AI会改变这一点。”
奥特曼提到的“每周工作4小时”，源于美国作家蒂莫西·菲利斯的同名畅销书，其核心并非字面上的每周只工作4小时，而是通过极高效率掌控自己的时间和人生。但现实是，这个理想从未真正落地。
从工业革命到信息革命，每一次技术飞跃都曾被寄予“减少工时”的厚望。但结果是：技术进步了，人们的工作时间却没有实质性缩短。奥特曼的判断是：AI不会成为例外。
为什么AI提升生产力之后，工时反而不会缩短？奥特曼给出的答案指向了人类自己的竞争天性。
“我们总是想要更多。我们会想出新的事情去做，为彼此创造新的东西，也会产生新的需求。这就像一场相对竞争。人们非常关注自己相对于其他人的表现。”
他的逻辑链条很清晰：AI推高生产力 → 人们设定更高目标 → 竞争加剧 → 工作时间不减反增。
人类社会的整体需求永远不会停留在当前水平。生产力提上来之后，大家会不断想出新的事情要完成，为彼此创造新的服务和产品，也随之催生过去根本不存在的全新需求。整个社会的运行更像一场永不停歇的相对竞争——所有人都非常在意自己和周围人相比处于什么位置，这股动力持续推着经济向前，不会因为AI的到来而停下。
他甚至给出了一个反常识的预判：“在超级智能时代之后，我们都会比想象中要忙得多。我们还是会对此抱怨，但私底下我们会乐在其中。”
现实似乎也在印证这一判断——当下全球不少科技企业管理层反而在强化每周五天回办公室坐班的硬性规定，部分区域甚至变相推动996加班文化。原本被寄予厚望的四天工作制理想，看起来反而离大众越来越远。
奥特曼的这番言论，至少传递了三个值得注意的信号：
第一，别指望AI替你“减负”。 AI确实能提升效率，但效率提升不等于工作时间缩短。它更可能的结果是：你在同样的时间里完成更多任务，而不是用更少的时间完成同样的任务。
第二，竞争不会消失，只会换一种形式存在。 AI降低了某些工作的门槛，但同时也创造了新的竞争维度。当一部分工作被AI替代，人类会转向AI尚不擅长的领域继续竞争。
第三，与其等待“被解放”，不如思考如何“利用AI跑得更快”。 奥特曼的潜台词是：AI不会替你躺平，但可以让你在同样的时间里跑得更远。那些能在AI时代保持竞争力的人，恰恰是主动拥抱变化、持续提升自己的人。
正如奥特曼在访谈中所说，人类已经进入了某种意义上的“奇点”阶段。AI不会把人类从竞争中解放出来，它只会把竞争推向更高的维度。
