董明珠回应“网红”身份：我不是花钱打造的，是靠好产品站住的

8月10日，格力电器2026届大学生入职仪式在珠海举行。格力电器董事长董明珠亲临现场并发表讲话。据格力电器透露，2026年格力深入全国30多座城市、380余所高校，招聘共计6514名优秀毕业生。

这不是格力第一次大规模招聘应届生，但6514人的数字在当前的经济环境下显得格外突出。格力电器视每一位员工为家人，持续大规模招收应届毕业生的背后，是对自主人才培养路线的长期坚守。

“格力从来不裁员”

董明珠在仪式上再次重申了格力不裁员的承诺。她表示，在当前市场环境下，部分企业出现裁员等情况，但格力始终坚守不裁员承诺，将全方位呵护青年成长。

这不是董明珠第一次做出这样的表态。早在2026年初，她就曾明确表示：“我公司从来不裁员，这是肯定的。”在今年全国两会期间，她进一步阐释了这一理念：运用AI技术提升产线效率，绝非为了淘汰员工，而是倒逼人才升级。格力始终不以裁员为目标，而是坚持为员工搭平台、给出路，让每一位员工都能跟上时代步伐，实现自身价值。

对于智能工厂中解放出来的人力，董明珠给出的答案是：“他们可以做的事情太多了，我们可以让他去深造，我们每年送很多人去当兵。”

作为制造业龙头企业，格力电器现有员工近8万人，始终将稳岗扩岗、促进就业视为企业发展的基石。2026年5月，格力电器还荣获广东省“全省就业创业先进集体”称号。

“我是靠好产品成为‘网红’”

在当天的讲话中，董明珠还回应了外界对她“网红”身份的认知。她说，自己并不是靠社交平台花钱打造出来的“网红”，而是依靠格力的好产品而成为“网红”。

这句话背后是董明珠一贯的产品理念。2026年6月，她与孟羽童联合直播时仍在坚持推广自己亲自参与设计的玫瑰空调。即便这款产品曾被全网吐槽“丑”，截至2026年7月，玫瑰空调已经卖出了5万多台。格力电器CMO朱磊曾转述董明珠的态度：“你们总是嘲讽玫瑰空调，但至少我把它做出来了呀。”

董明珠进一步表示，企业的使命不是只有赚钱，更要有创造美好生活的梦想。对于一位持续站在聚光灯下的企业家来说，这句话既是回应，也是立场。

从招人到留人

6514名新员工入职，1800人来到现场参加仪式。380多所高校、30多座城市的招聘覆盖范围，加上格力电器此前已正式开启的2026届校招，岗位方向涵盖技术研发、信息技术等十多种，构成了一幅中国制造业头部企业在人才争夺上的完整图景。

在行业波动期选择大规模招聘，在智能化浪潮中承诺不裁员，在产品被质疑时坚持自己的判断——格力电器在2026年夏天给出的这三组答案，既是这家公司经营哲学的延续，也是中国制造业在转型期的一种样本。